SocialaMedier.se

asdfasdfasdfa

admin — Wed, 09 Jun 2010 08:38:50 +0000

Kontaktperson: tomas
Kontakt: tomas.nihlen@gmail.com
Beskrivning: asdfasdfasdf asdf asdf 12

Testar igen med Postie

admin — Wed, 09 Jun 2010 08:23:55 +0000

Kontaktperson: Tomasasdfasdfasfd
Kontakt: tomas@socialamedier.se
Beskrivning: asdfasdf
‘asd
fas
dfa
sdf
asdf
sdf

Sista testet med Postie

admin — Wed, 09 Jun 2010 08:10:54 +0000

Kontaktperson: Tomas Sista
Kontakt: tomas@socialamedier.se
Beskrivning: Bla bla bla bla

Testar igen igen

admin — Wed, 09 Jun 2010 07:56:00 +0000

Namn: Tomas3
E-post: tomas@socialamedier.se
Beskrivning: adsfasdf dsaf asdfasdfadsdf

[FRILANSUPPDRAG] Introduktionsvideo för mobil tjänst

tomas — Wed, 31 Mar 2010 09:13:49 +0000

Vi letar just nu för en kunds räkning efter någon som kan producera en introduktionsvideo med ljud och animation för en mobil tjänst.

Hör av dig för mer information – tomas@socialamedier.se.

Varför över huvud taget bry sig om sociala medier?

tomas — Wed, 31 Mar 2010 08:43:58 +0000

Jag publicerade idag ett första utkast på en ganska omfattande beskrivning som ska svara på frågor om Varför sociala medier är viktigt och varför alla måste vara en del av det. Här är inledningen:

FRÅGA

“Varför ska någon i huvud taget bry sig om sociala medier”? kan även appliceras på frågan “Ska vi ge oss in i sociala medier eller inte?”

SLUTSATS

Organisationer måste gå från asociala stängda system där det viktigaste är att ha en enad och kontrollerad yta till en samling duktiga och sociala medarbetare som alla är marknadsförare. Dessa medarbetare är företagets viktigaste resurs både när det gäller marknadsföring och produktion. Marknadsavdelningen bör främst vara en stödjande funktion som hjälper medarbetarna att marknadsföra organisationen där sociala medier är en viktig del.

Spoiler: Förändringen drivs inte av sociala medier utan möjliggörs tack vare dem.

Läs hela artikeln här för förklaring av hur jag kommer fram till dessa slutsatser.

/Tomas